网络效应令人期待的后果是锁定，即卖家群体的存在使得买家不愿意离开，反之亦然。但是，对大多数互联网产品，这种效应不可靠，因为互联网上的多属成本较低。多属成本是买家或卖家同时与多个平台打交道所额外产生的成本。由于这个成本比较低，所以在平台主看来，那些买家或卖家都是薅羊毛的投机者，但站在卖家和买家的角度，这是理性选择。
双轨公排商城系统软件APP模式有以下特点：
1）、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想；
2）、压力少、管理简单所以发展速度快；
3）、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定；
4）、每周收入有封顶-，2的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线抄作心态强。
3、三三复制模式
三三复制模式，简单容易，只需2个消费者最多只需三个伙伴合作，简单复制，门槛低。不过三三制，很难升级。天狮在举步维艰的时候，开通B网以融资手法运作直销，增大风险加速囤货，在新的直销时代，已经难有大的作为，天狮高层流失率很高。
4、多轨制模式
多条网组合，多种制度结合，比如A市场采用双轨制，完成A市场的任务后再发展B市场，B市场采用三三复制制度，如此发展下去，形成多种制度结合的销售网络体系。
5、级差制模式
级差制是指设置有多个级别，根据业绩一级级向上升，收入呈级差扩大的奖金制度。级差制度是主流制度中世界最久，采用公司最多的制度。级差制度注重以
销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。
级差制度的特点包括：允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者超越你而到更高的职阶。一般情况下
在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零；我们知道传统级差制度特点是它包括有：零售毛利、级差奖、领导奖金、分红和福利。
6、太阳线直销模式
1）、太阳线直销系统能提供便捷的直销服务商务平台。顾客网上订货，厂家送货上门。
2）、太阳线直销系统能大大减少传统分销中的流通环节，有效降低成本。根据顾客订单按需生产，实现零库存管理。
3）、太阳线直销系统还可以整合电商的数字化、网络化实现直销信息流、资金流、物流之间的动态联系。整合两大体系经验，实现双赢。
自发展之初就考虑转移成本非常重要，因为那时客户是最可能流失的。平台启动一般考虑先有鸡还是先有蛋，这可能不够。两难在于，系统开发，一开始就设置转移成本可能不利于吸引新用户。如何寻求两者之间的均衡，是很有价值的研究课题。平台的快速发展期转移成本不需要特别考虑，因为网络效应本身在发挥作用，但到了成熟期，即大多数消费互联网平台所处的现阶段，转移成本的重要性又会凸显。