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（我们是开发专业软件开发公司，可以开发类似的平台，玩家勿扰）
微商代理奖金制度系统开发方案：
年轻态微商新零售系统开发
一、年轻态微商新零售系统和传统门店的区别
1、年轻态微商新零售系统开店时间短，周期慢，通过扫码推荐就可以开店。
2、年轻态微商新零售系统可以做一个分销管理系统，让所有人都能参与分红奖励。传播速度快，门店还可以发展子店分销，三层分销，坐享佣.金。
3、年轻态微商新零售系统虚拟云仓库，让门店库存与总部，零囤货。
4、年轻态微商新零售系统让总部门店拥有大的佣金层管理，自由分配每一家微店商品的销售佣金，随时都处于自由的状态，只需要打造好基础，及个人品牌。、代理层级的设定
代理层级的设置不宜过多，一般为3-5级。其中高级代理、中级代理、初级代理、小白代理是对外公布的代理级别，一般来说，高级代理上面还有一层隐藏的微商代理级别。另外，代理层级的设置还要结合产品的利润空间，企业要以顾客*终能够接受的零售价为基准，再结合成本价算出产品利润空间，然后再分配到不同级别去，产品利润空间大的可以多设几层，反之则少设。
代理门槛的设定
代理门槛设定即是拿货价格和拿货数量的设定，一般来说，级别越高的代理层，拿货数量就越大，价格也会比低级别便宜。当然，公司也可以根据市场行情和代理发展数量对代理门槛作出调整，即每个级别代理标准并不是固定的。例如现在6000元拿2盒货即可成为高级代理，下个月也许就涨到12000元拿4盒货才有资格做高级代理，价格没有变化，但是代理资格的门槛提高了，根据市场规律调整这是合理的。
各层级之间利润空间的设定
在微商模式下，不同层级承担着不同的角色，比如一个四级的代理制度里，高级代理和中级代理相当于品牌方的职业经理人，它们的主要作用是招募下级代理，初级代理和小白代理主要作用是做零售。为了保证各层代理利润，高级和中级，中级和初级之间的利润空间要比初级和小白代理之间大些，而为了确保终端销售带来利润，小白代理与终端用户之间的利润空间可以大一点。具体的金额和比例需要根据产品的利润空间来进行设置。但是也有一些常见的代理制度利润设置等级方式是从上往下，利润空间逐渐加大以此来保证下级代理利润的。
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