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2020年受疫情影响以来，很多人的荷包都受到了不同程度的冲击。由于疫情期间很多人因呆在家里的时间过长失去了经济来源，同时也有一部分人宅出了意向不到的收入，如此的鲜明对比让很多人都意识到了副业的重要性。
首先我们需要了解的是传统的兼职平台为什么不靠谱?
小编整理出了以下四点
第一，双方资质、身份通过社群无法确定，不管是在实体还是在网络的兼职中，都有很多的扁子存在。他们依托于各种各样的花言巧语来欺骗求职者。
第二，权益无法保障，虚假信息泛滥，兼职者质量无法满足企业用人需求
第三，信用问题，没有协议的效力，机制的限制，双方爽约、更改工作要素、虚报条件等问题屡见不鲜。
第四，企业效率并没有因为平台存在而提升多少。
为了成为一个靠谱的兼职APP运用科学的运营管理工具链接三端——发布端、中介端、兼职端为兼职者和商户建立信任关系从而更加高效的帮助企业及个人完成灵活用工的交互。
接下来我们看下搭建良好兼职的平台如何取得信任关系
1兼职发布者需要提交手持身份证的照片和营业执照的照片以确保商户的资质和兼职者的权利还需要提前支付兼职工资到兼职平台
2兼职者需要提交手持身份证的照片接单时需要充值20块钱的临时到岗信用金接单成功后平台会冻结临时到岗信用金，在按照约定完成兼职任务后平台会予以解冻
3经数据采集累积后在兼职平台每名兼职者和发布者都会有自己的技能标签兴趣爱好特长标签，信用分等相关岗位，有经验，游戏开发，有标签证书的兼职者将会优先匹配，信用分高者也会优先匹配
良好的兼职平台构建的信用体系使双方信息更加对称，操作管理更加便捷，互交沟通更加及时有效，并且让兼职者和商户的利益得到保障。
